研修生は難民への「パスポート」

ミャンマーからの技能実習生を歓迎するため、
受け入れ先の日本のある農業法人が
東京ディズニーランドへの観光プランを組み、実施しました。
ところが、彼らは数日後突然「転職」してしまいました。

ごく普通の経営者は、「なぜだ」と首をひねることでしょう。
せっかく日本にやってきた研修生たちに楽しんでもらおうとしたのに、
喜ぶどころか逃げてしまったのですから。何が原因なのでしょう？

彼らが日本で働く目的は、家族への仕送りや
より良い生活を送るために稼ぐためです。
そのために転職が必要だったのです。

外国人を雇うには、従業員の育ってきた社会事情や
金銭感覚も知っておく必要があります。


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「ミャンマーに学ぶ　海外ビジネス40のルール」
深山沙衣子著